C1-教師評鑑與追蹤輔導子計畫

►健全教師評鑑機制，建構教師評鑑系統，並以教師歷程檔案資料庫為本校教師教學、研究、輔導與服務各

   項績效紀錄彙整之平台。

►持續辦理教師評鑑，獎勵績優教師，輔導績效欠佳教師並辦理能力再提升研習，確保教師服務績效。

►辦理新進教師輔導，以一對一方式協助新進教師熟悉本教教學資源，適應本校教學環境。

►辦理教師多元升等輔導，鼓勵教師多元適性發展，投入教學實務或技術研究與應，提高高階師資比例。

C2-提升教師實務及教學專業知能子計畫

►提升教師課程設計與教學創新能量。

►提升教師學術研究或推廣服務能量。

►提升教師個人專業與教學結合能量。

►提升教師跨學科整合教學能量。

C3-「綠色轉型 產學雙贏」教師本職增能子計畫

►引導教師引進產業技術知識。

►強化教師學術研究與國際趨勢接軌。

►增加本校教師實務經驗。